Resultados 1 a 5 de 5
  1. #1
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    Thumbs up Novo escritório do Dreamhost

    Povo,

    O Dreamhost substituiu um dos três escritórios dele e para decorar o novo ambiente contratou nada menos que o escritório de design que projetou os escritórios do Facebook.

    http://blog.dreamhost.com/2010/10/26...d-permanently/

    Um dia eu terei uma estrutura parecida com essa na minha firma...

    A firma contratada foi a O+A: http://www.o-plus-a.com

    Quem aqui tem uma estrutura assim?

    abs,
    Colonel

    P.S.: Quinze posts para poder postar url? ok...
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    Última edição por Winger; 03-11-2010 às 19:52. Razão: inserir links

  2. #2
    Super Moderador
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    Thumbs up Muito legal!

    @Colonel

    Seja bem-vindo!

    muito legal a nova estrutura, obrigado por nos mostrar!

    Inseri o seus links para ficar mais facil dos outros visitantes verem!

    Olha, a princípio serão 15 posts para se poder inserir uma URL sim, mas se voce quizer sugerir outro valor, podemos estudar, coloque a sua sugestão aqui.

  3. #3
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    Realmente muito bacana o escritorio dos caras hehehe

    Puxando o post p/ lado da mesa de ping pong, eu gostaria de ter condições de proporcionar este tipo de ambiente aos funcionarios.

    No meu caso, até maquina de fliperama teria hehehe

    Eu prefiro trabalhar com metas em vez de horarios.

    E talvez por conta deste pensamento um pouco fora do padrão, acredito que poderia ter problemas com funcionarios.

  4. #4
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    Citação Postado originalmente por chuvadenovembro Ver Post
    Realmente muito bacana o escritorio dos caras hehehe

    Puxando o post p/ lado da mesa de ping pong, eu gostaria de ter condições de proporcionar este tipo de ambiente aos funcionarios.

    No meu caso, até maquina de fliperama teria hehehe

    Eu prefiro trabalhar com metas em vez de horarios.

    E talvez por conta deste pensamento um pouco fora do padrão, acredito que poderia ter problemas com funcionarios.
    sim esteja preparado para ter problemas, "coisas" como amibente de trabalho, benefícos indiretos, qualidade de vida, etc., ainda não são muito bem aceitas por brasilerios, voce provará (se hoje) o gostinho de perder um funcionário por que um concorrente ofereceu 50 pratas a mais diretamente no salário (mesmo que seus benefícios somem R$ 400,00)!!

  5. #5
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    Ruka,

    Pelo jeito tu tem historia p/ contar sobre isso hehehe

    Acredito que além disso, tem a questão de investir em treinamento para o funcionário e depois receber uma apunhalada dessas (do ponto de vista empresarial logico :P)

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